拍摄员工照片发到网上可能侵权，需谨慎。依据《著作权法》等，未经允许使用或转发他人照片，尤其是商用或二次加工，可能构成侵权。严重后果包括被追究法律责任，赔偿损失，声誉受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拍摄员工照片发到网上的问题，常见方式有删除、道歉、赔偿。若确已侵权，应立即删除照片，公开道歉并协商赔偿。未构成侵权但引发不满，也应考虑删除并解释。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫发员工照片到网上或侵权。处理方式：1. 确认是否侵权，如侵权立即删除照片，避免扩大影响；2. 与员工沟通，了解意见，必要时公开道歉；3. 若造成损失，与员工协商赔偿事宜；4. 后续发布照片时，务必征得员工同意，避免再次侵权。
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