公司换老板不影响工伤赔偿，仍需按流程处理。依据《工伤保险条例》，工伤认定后享工伤待遇，单位未交社保则需单位支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿不变。操作如下：1. 申请工伤认定，确保权益；2. 进行劳动能力鉴定，明确赔偿标准；3. 根据鉴定结果，要求单位或工伤基金支付待遇；4. 若单位未交社保，直接要求单位赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿常见处理方式为申请工伤认定，进行劳动能力鉴定，要求工伤待遇。选择时需根据是否参保决定向谁主张赔偿，未参保则直接要求单位支付。
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