高考完打暑假工如果买了社保，上大学时会受影响吗？

高考后打暑假工买社保，上大学一般不受影响。分析：根据我国现行法律，学生利用假期参加社会实践或勤工俭学，不视为就业，与用人单位不构成劳动关系。因此，暑假工购买的社保可能属于商业保险或特殊类型的社保，而非正式职工社保。这种情况通常不会影响学生身份及大学入学资格。提醒：若社保缴纳记录被误读为正式就业，影响学籍注册或申请助学金等，问题就严重了，应及时咨询学校及法律专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要有两种：一是咨询学校招生办公室，了解社保记录是否会影响入学资格；二是咨询法律专业人士，确认暑假工与用人单位的法律关系，以及社保缴纳的性质和影响。选择方式：若学校招生办公室能明确解答，则首选此途径；若涉及复杂法律关系，或学校无法明确解答，应寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.若学校招生办公室确认社保记录不影响入学，可保留相关沟通记录作为证据。2.若学校表示关注或存在疑虑，应提供社保缴纳证明及与用人单位的劳动关系说明（如非正式劳动关系证明），以消除误解。3.若涉及法律争议，如用人单位误将暑假工视为正式员工并缴纳正式社保，应咨询律师，了解如何维护自身权益，如申请更正社保记录、要求用人单位说明情况等。4.在任何情况下，都应保留好与用人单位的沟通记录、社保缴纳证明等关键证据，以备不时之需。