拖欠工资3年后怎么处理

拖欠工资3年，仍可尝试法律途径追讨。依据《劳动争议调解仲裁法》，最迟应在劳动关系终止后一年内提出仲裁。长期拖欠可能导致权益受损，建议及时行动。
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处理拖欠工资，常见方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与用人单位协商；协商无果则向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不满，可向人民法院提起诉讼。根据具体情况选择合适方式。
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拖欠工资可追讨。操作方式：1. 与用人单位协商，记录协商过程；2. 协商不成，准备证据向劳动仲裁委员会申请仲裁；3. 对仲裁裁决不服，整理材料向人民法院提起诉讼，维护自身权益。