不骨折的工伤也可以申请赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤不仅限于骨折，还包括其他伤害，若不及时处理，可能影响员工权益，如治疗费用、工资福利等无法得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不骨折的工伤常见处理方式为申报工伤，并依据规定获取赔偿。选择处理方式时，应考虑伤害程度、治疗需求及单位态度，确保权益得到最大化保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不骨折工伤可赔偿。操作如下：1.立即报告单位，并保留相关证据；2.单位应申请工伤认定，若单位不申请，个人可在一年内申请；3.根据认定结果，享受相应赔偿，包括治疗费、康复费等；4.如遇争议，可申请劳动仲裁或诉讼。
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