不接受调岗降薪可申请赔偿。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可与用人单位协商或请工会等协商，达不成和解可申请调解、仲裁、诉讼。不及时处理可能导致权益受损，如工资减少、职位降低等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不接受调岗降薪可维权。具体操作：1. 与用人单位协商，表达不接受调岗降薪的意愿，尝试达成和解；2. 若协商无果，向单位劳动争议调解委员会申请调解；3. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；4. 对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不接受调岗降薪，常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商无果再向调解组织申请调解，调解不成则向仲裁委申请仲裁，对仲裁不服可提起诉讼。
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