暑假工不给提成可能违法。依据《劳动法》，劳动者应得报酬受法律保护，提成属劳动报酬一部分。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工提成被拖欠可维权。具体操作：1. 收集证据，如工作记录、提成协议等；2. 尝试与雇主沟通解决；3. 若沟通无果，向劳动仲裁委提交证据并申请仲裁；4. 必要时可寻求法律援助或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工不给提成，常见处理方式是举报或协商。可先尝试与雇主协商，若协商无果，再向劳动仲裁委员会举报，以法律手段维护自身权益。
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