58岁工伤赔偿需综合考虑多项因素。根据《工伤保险条例》，赔偿包括医疗费、康复费及一次性伤残补助金等，不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿处理通常包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择方式时，应优先考虑协商和调解，以快速解决问题；若无法达成一致，可通过仲裁或诉讼来维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿需具体计算。操作：1.收集医疗费、康复费等单据，按实际支出报销；2.根据伤残等级，计算一次性伤残补助金；3.治疗期间工资按原待遇支付；4.若协商无果，申请劳动仲裁或提起诉讼。
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