公司只给40天产假违法。依据《女职工劳动保护特别规定》，法定产假为98天。不足此标准将侵害女职工权益，可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司只给40天产假违法。处理方式：1.与公司沟通，要求按国家规定给予98天产假；2.若沟通无果，向企业主管部门申诉，提供产假规定证据；3.仍无改善，向劳动监察部门举报，附上产假被缩减的证明。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司违法时，处理方式有向企业主管部门申诉或向劳动监察部门举报。选择应基于实际情况，如企业内部解决无望则考虑外部举报。
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