老板压工资，劳动者可投诉举报。依据《劳动法》，劳动行政部门可责令单位限期支付，逾期需加付赔偿金，否则将面临法律严惩，影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职被压工资，这样做：1.向劳动行政部门投诉，提供工资证据，要求限期支付；2.若未解决，申请劳动仲裁，准备相关材料，通过法律途径追讨；3.必要时，可寻求法律援助或起诉至法院，确保权益得到维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对压工资，常见方式为投诉举报或申请仲裁。选择时，若希望快速解决且保持与雇主关系，可先尝试投诉；若沟通无果或矛盾已深，则申请仲裁以法律手段维权。
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