您可以通过工资支付记录等凭证证明劳动关系，申请工伤认定。根据《劳动合同法》等规定，这些凭证可作为劳动关系证明，未及时申请可能影响您的合法权益，如医疗费报销、工伤赔偿等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式包括收集劳动关系证据、向劳动部门申请工伤认定、寻求法律援助。选择时应先确保证据充分，再依法申请工伤认定，必要时寻求专业法律援助以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫先证明劳动关系。操作：收集工资单、考勤记录等；再申请工伤认定。操作：向当地劳动部门提交材料；最后考虑法律援助。操作：若处理复杂，可咨询律师或申请法律援助服务。
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