公司跨区搬家，员工有权获得赔偿。依据《劳动合同法》，若合同订立时的客观情况发生重大变化致合同无法履行，且协商未果，用人单位应支付经济补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司跨区搬，员工可索赔。操作如下：1.与公司协商，要求按《劳动合同法》支付经济补偿；2.若协商无果，收集证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁；3.必要时，可寻求律师帮助，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工面对公司跨区搬家，可选择协商赔偿或提起劳动仲裁。建议先与公司协商，若无法达成一致，再考虑通过法律途径维护自身权益。
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