我74年出生并开始工作，哪年可以退休？

您74年出生，19年参保，通常男性60岁、女性55岁可退休。分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，男性职工年满60周岁，女性职工年满55周岁（或50周岁，视具体情况而定），且累计缴费年限满15年的，可办理退休手续。您74年出生，若按此规定，男性应在2034年，女性可能在2029年或2024年达到退休年龄，但需确保参保年限满足要求。提醒：若达到退休年龄时参保年限不足15年，或单位未按时为您缴纳社保，表明问题比较严重，应及时咨询专业人士，以免影响退休待遇。
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处理方式：从法律角度看，处理退休问题主要有两种方式：一是依据国家规定办理正常退休手续；二是针对特殊情况，如参保年限不足等，可申请延迟退休、补缴社保或寻求法律途径解决。选择方式：若个人情况符合国家规定，建议按正常流程办理退休；若存在特殊情况，如参保年限不足，需根据个人实际情况和经济能力，权衡利弊后选择延迟退休、补缴社保或寻求法律援助。
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具体操作：1.正常退休：达到退休年龄且参保年限满15年的，携带身份证、社保卡、工作档案等材料，到当地社保局办理退休手续。2.延迟退休：若参保年限不足但接近退休年龄，且个人愿意继续工作的，可向单位申请延迟退休，同时继续缴纳社保至满足年限要求。3.补缴社保：针对参保年限不足的情况，可一次性补缴剩余年限的社保费用，但需注意补缴金额和补缴年限的限制。4.法律途径：若单位未按时缴纳社保导致个人无法按时退休，可先与单位协商，协商无果的可向劳动仲裁部门申请仲裁，或向人民法院提起诉讼，维护个人合法权益。