您可以要回您的钱。根据《消费者权益保护法》，消费者有权要求退货退款。商家拒绝无理，您有权投诉。不及时处理，您可能面临损失，且商家可能持续违规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

泄露微信收款码需立即处理。依据《民法典》，处理个人信息应合法、正当、必要，不得泄露。未及时处理可能导致财产损失及个人信息被滥用，造成严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

农民工获得的工资需缴纳个人所得税。根据税法，工资收入需依法纳税。分析说明：农民工与用人单位建立劳动关系后，其工资收入属于个人所得税应税所得范围。无论农民工是否签订劳动合同，只要取得工资收入，都应按规定缴.

领取失业金期间进厂工作无需等待到账。分析：失业金是国家给予失业人员的经济补助，领取失业金期间，如果找到新的工作并愿意入职，无需等待失业金到账即可开始工作。失业金的发放与是否开始工作无直接关联，但一旦开始.

网上申请无犯罪记录证明需通过指定平台操作。分析：从法律角度看，无犯罪记录证明是个人在一定期间内无刑事犯罪记录的官方文件。申请时，需访问当地公安机关或政府指定网站，填写个人信息并上传必要材料，如身份证、户.

抖音学习课程费用能否退还，需具体分析合同内容。若教育机构无故不退费，可能涉及民事纠纷，应依据《民法典》等法律通过民事诉讼解决。严重情况下，如构成欺诈，可报警并追求其刑事责任。不及时处理，可能导致经济损失.

餐饮公司上班得肺结核，公司不能辞退且需赔偿。依据《劳动法》，医疗期内辞退违法，需支付二倍赔偿金。如未及时处理，劳动者权益受损，可能引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

您公公摔伤赔偿需与老板协商，法律依据为《工伤保险条例》。若未参保，老板需按国家规定支付全部费用。不及时处理，可能导致赔偿不公或老板逃避责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

突发脑溢血未死亡，单位需立即送医并关注后续处理。依据《工伤保险条例》，单位应及时救治员工，并在规定时间内申请工伤认定，未及时处理可能影响员工权益，如无法获得应有的工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

未成年非婚生子需付抚养费。依据《中华人民共和国民法典》，生父或生母应负担未成年非婚生子女的抚养费。若不及时支付，可能影响子女正常生活及成长，甚至导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

兄弟媳妇作为户名有权取款，需警惕资金安全风险。分析：从法律角度看，银行卡的户名即为其法律上的所有人，享有对该账户内资金的支配权。因此，你兄弟媳妇作为该银行卡的户名，有权随时取款或进行其他金融操作。这种行.

实习期扣分应及时处理，不可拖延至实习期后。分析：实习期内的交通违法扣分会影响到驾驶证的转正和后续使用。根据交通法规，若实习期内记分达到或超过12分，将注销其实习的准驾车型驾驶资格。此外，部分地区的交通管理部.

3岁儿童交通事故赔偿标准需结合实际情况，包含多项费用。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，赔偿应包括医疗费、护理费等，不及时处理可能导致权益受损，影响孩子治疗与康复。 ✫✫.

问题可依法解决，不必慌张。依据《民法典》，借款可诉还，赠与则不可。若为赠与，不返还无碍；若为借款，无证据可能面临诉讼风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

遗忘网贷平台银行卡密码，需按平台规定找回或重置。分析：在网贷过程中，银行卡密码是个人财务安全的关键。若遗忘，首先应立即联系网贷平台客服，了解密码找回或重置的具体流程。通常，平台会要求验证身份以确保账户安.

举报涉黄窝点通常无物质奖励。依据《相关法律法规》，举报是公民义务，旨在维护社会秩序。不及时处理可能导致涉黄活动蔓延，影响社会风气和公共安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

员工请假工资按出勤比例扣除。依据《劳动法》，事假不带薪，按当月出勤天数计算工资，未及时扣除可能导致财务混乱。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工请假工资.

超市开除抠脚员工需依法判断，可能违反劳动法。依据《劳动法》，解雇需合法理由，否则员工可维权。不当解雇可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

美容院未服务应退款。依据《消费者权益保护法》，经营者未按约定提供服务需退回预付款及利息。《侵害消费者权益行为处罚办法》也规定需退回预付款及合理费用，否则将承担法律责任，影响信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

不正常。中介拖欠工资3-5天已属不当，依据《劳动法》，用人单位应按时支付劳动报酬。长期拖欠可能导致劳动者申请劳动仲裁，资方需支付拖欠工资及补偿金，严重时还需支付赔偿金，影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.