没签劳动合同且社保一直未交,我能要求补交社

杭州萧山律师 2025-05-10
您能要求公司补交社保。依据《劳动法》和《社会保险法》,公司应为员工缴纳社保,未缴纳可要求补缴,否则将影响您的社保权益及未来退休待遇。
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常见处理方式有投诉举报、劳动仲裁、劳动诉讼。建议先与公司协商,无果后向劳动监察部门投诉,仍无法解决则考虑劳动仲裁或诉讼。
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可要求补交社保。操作如下:1.与公司协商,要求补缴社保;2.协商无果,向当地劳动监察大队投诉,并提供相关证据;3.若投诉未解决,申请劳动仲裁,提交仲裁申请书及证据;4.仲裁不服,可向法院提起劳动诉讼。

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