如何让员工自愿加班

杭州萧山律师 2025-04-30
不能强制员工加班,需员工自愿。依据《劳动法》,强迫加班违法,且需支付加班费。长期强迫可能导致员工流失,影响企业稳定。
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引导自愿加班。方式一:设置加班奖励,如加班补贴或调休;方式二:优化工作环境,提高员工工作效率;方式三:开展员工培训,提升工作技能,减少加班需求。需注意,所有措施均需在法律框架内进行。
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可通过激励措施引导员工自愿加班。如提供调休、奖金等,但需确保合法合规。根据员工需求和公司政策选择适合方式。
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