试用期提前三天申请离职就可以了吗

试用期提前三天申请离职通常可以。根据《劳动合同法》，劳动者试用期内辞职需提前3天通知。若不及时通知，可能影响工作交接，给公司带来不便，甚至产生法律纠纷。
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试用期离职需慎重。操作如下：1. 提前3天书面通知公司，做好工作交接；2. 与公司协商，达成一致后离职；3. 若公司存在违法行为，如拖欠工资，可直接依据《劳动合同法》单方面解除合同，无需通知。
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试用期离职常见处理方式有提前3天通知、协商一致或单方面解除。选择方式时，应考量实际情况，如公司是否需要时间进行工作交接，以及是否存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形。