工人下班突发脑出血怎么赔偿

杭州萧山律师 2025-06-16
工人下班突发脑出血若属工伤,可获得赔偿。依据《工伤保险条例》,停工留薪期内工资不变,还有生活护理费等。不及时处理可能影响工人权益,如赔偿不到位。
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处理此类问题常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先协商,不成再调解,仍无法解决则考虑仲裁或诉讼,根据具体情况选择最适合的方式。
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脑出血赔偿需分情况。操作如下:1. 确认是否工伤,是则按工伤流程处理;2. 非工伤则看公司有无相关福利或保险;3. 协商不成,可寻求法律援助,准备证据走法律途径。
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