在单位生活区摔伤下班后是否算工伤？
杭州萧山律师
2025-06-14
是否算工伤需具体情形分析。如符合工伤认定情形，如《工伤保险条例》规定，需是因工作原因受伤且在工作时间工作场所内。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫摔伤情况多样，处理方式也不同。-在单位摔伤，若因工作且在工作时间、工作场所内，可能算工伤；-如非工作原因或不在工作时间、工作场所，则不算工伤；-具体需结合实际情况，并按工伤认定流程处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式是首先申请工伤认定，需提供劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。若单位不配合，可咨询劳动部门或提起劳动仲裁、诉讼。
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