甲状腺癌是否可以认定为职业病？

甲状腺癌是否认定为职业病需具体分析。如是因工作引起，则可按职业病赔偿。法律依据：《职业病防治法》规定，因工作导致的疾病才属职业病。非工作原因，单位不赔。严重后果是，治疗费需自理，且无法享受职业病待遇。
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甲状腺癌非职业病。处理方式：1.如与工作相关，先申请职业病鉴定。2.如非工作原因，则自行治疗并保留相关证据，以备后续维权。3.如有争议，可依法提起诉讼，让法院裁决。
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处理甲状腺癌是否职业病问题，常见方式是先鉴定是否职业病。法律途径：如确认是职业病，则按工伤赔偿；如非职业病，则单位不赔，可自行治疗。选择方式时，需考虑病因与工作环境关联，必要时寻求法律援助。